公司概述

广东涂布有限公司是一家在涂布技术领域具有领先地位的企业，致力于提供优质涂布解决方案，为各行各业提供高效、环保的涂布产品和服务，公司坐落于广东省，地理位置优越，交通便利，凭借卓越的技术团队和先进的生产设备，广东涂布有限公司已成为行业内的佼佼者。

招聘背景

随着业务的不断发展和市场的扩大，广东涂布有限公司现面向社会广泛招聘各类优秀人才，以充实公司团队，共同开创美好的未来，我们期待有志之士加入我们的行列，共同推动公司的发展。

招聘职位及要求

1、生产部经理

职位要求：

本科以上学历，机械、化工或相关专业优先；

五年以上的涂布生产管理经验，对涂布技术有深入了解；

具备良好的团队管理和组织协调能力，能有效推动生产进度，提高生产效率；

具备较强的抗压能力，能适应快节奏的工作环境。

岗位职责：

负责生产部门的日常管理工作，制定生产计划，组织生产活动，确保生产任务的顺利完成；

监督生产过程中的质量问题，确保产品质量达到公司要求；

协调与其他部门的合作，提高整体工作效率。

2、研发工程师

职位要求：

硕士及以上学历，材料科学、化学工程或相关专业；

熟练掌握涂布技术，有独立思考和解决问题的能力；

具有较强的实验技能和研发能力，能够独立完成研发项目；

具备良好的团队合作精神和沟通能力。

岗位职责：

负责新产品的研发工作，优化现有产品性能；

参与项目规划和实施，完成研发任务；

负责编制和整理技术文档，包括研发报告、实验数据等；

与其他部门协作，推动产品的研发和产业化。

3、销售经理

职位要求：

本科以上学历，市场营销或相关专业的优先；

三年以上销售经验，有良好的客户资源和销售渠道；

具备较强的沟通能力和谈判技巧，善于与客户建立长期合作关系；

对市场趋势有敏锐的洞察力，能够独立开展市场拓展工作。

岗位职责：

负责销售部门的日常管理，制定销售策略和计划；

拓展新客户，维护老客户，完成公司的销售任务；

分析市场需求，为公司提供有价值的市场信息；

建立和维护公司的品牌形象。

4、人力资源部主管

职位要求：

本科以上学历，人力资源管理或相关专业优先；

三年以上人力资源管理经验，熟悉人力资源各大模块；

具备良好的沟通能力和组织协调能力，善于处理员工关系；

对人力资源市场有敏锐的洞察力，能够为公司提供有效的人力资源支持。

岗位职责：

负责公司的人力资源管理工作，包括招聘、培训、绩效管理等；

建立和完善公司的人力资源管理制度和流程；

协调各部门的人力资源需求，提高员工满意度和忠诚度；

参与公司的战略规划，为公司提供人力资源方面的建议和意见。

福利待遇

广东涂布有限公司为员工提供具有竞争力的薪资待遇和福利，包括五险一金、带薪年假、节日福利、员工培训等，公司注重员工的个人发展，为员工提供广阔的职业发展空间。

应聘方式

有意者请将个人简历发送至公司邮箱（[邮箱地址]），邮件主题请注明应聘职位，简历请包含个人信息、教育背景、工作经历、专业技能等内容，我们将尽快安排面试，期待您的加入。

在广东涂布有限公司，我们以人为本，以客户为中心，以技术为驱动，我们期待与您共创美好未来！