近年来，随着互联网的普及和科技的飞速发展，各种招聘骗局层出不穷，江苏曲率科技招聘骗局引起了广泛关注，本文将从多个角度揭示这一骗局的真实面目，帮助广大求职者提高警惕，避免上当受骗。

江苏曲率科技简介

江苏曲率科技有限公司成立于XXXX年，是一家专注于XXXX领域的科技公司，公司声称拥有先进的研发技术和丰富的行业经验，致力于为客户提供优质的产品服务，近年来该公司被曝光存在招聘骗局，引起了社会各界的关注。

招聘骗局手法

1、虚假职位信息：江苏曲率科技在招聘过程中发布虚假的职位信息，承诺高薪待遇和优厚的福利，吸引大量求职者前来应聘。

2、面试环节漏洞：在面试过程中，该公司往往以种种理由拒绝合格的求职者，或者以各种借口拖延面试结果，使求职者产生焦虑情绪。

3、收费培训：该公司以培训为名，要求求职者参加收费的培训课程，承诺培训后安排高薪工作，培训课程质量低下，与职位需求不符。

4、押金诈骗：在招聘过程中，该公司要求求职者缴纳押金或保证金，承诺入职后返还，一旦押金缴纳，公司便以各种理由推脱，最终不予返还。

5、非法获取个人信息：在招聘过程中，该公司非法获取求职者的个人信息，如身份证、学历证明等，用于不正当用途。

骗局揭露与应对

1、警惕高薪诱惑：求职者应警惕过于诱人的高薪职位，要理性分析职位的可行性和真实性。

2、核实公司信息：在应聘前，应通过多渠道了解公司的真实情况，如查询公司官网、阅读公司评价等。

3、注意面试流程：求职者应注意面试过程中的细节，如面试地点是否正规、面试官是否专业等，如遇异常情况，应及时警惕。

4、谨慎参加培训：对于公司要求的收费培训，求职者应谨慎考虑，了解培训内容和质量，避免被虚假培训所骗。

5、保护个人信息：在招聘过程中，求职者应注意保护个人信息，不要随意提供身份证、学历证明等重要资料。

6、举报违法行为：如发现公司存在违法行为，求职者应及时向相关部门举报，维护自身权益。

案例分析

以江苏曲率科技招聘骗局为例，许多求职者在应聘过程中遭遇了虚假职位、收费培训、押金诈骗等问题，如某求职者小张在应聘过程中被要求参加收费培训课程，并承诺培训后安排高薪工作，培训课程质量低下，且培训后并未得到安排工作的承诺，当小张要求退还培训费用时，公司以各种理由推脱，最终不予返还。

江苏曲率科技招聘骗局给广大求职者带来了严重的损失和困扰，求职者应保持警惕，理性分析职位的可行性，核实公司信息，注意面试流程，谨慎参加培训，保护个人信息，并及时举报违法行为，政府和社会各界应加强对招聘市场的监管，打击招聘骗局，维护求职者的合法权益。

1、加强监管：政府应加强对招聘市场的监管力度，规范招聘流程，打击虚假招聘行为。

2、提高求职者警惕性：通过媒体、社交网络等途径，提高求职者对招聘骗局的警惕性，让求职者了解各种骗局手法。

3、建立举报平台：建立招聘骗局举报平台，鼓励求职者积极举报违法行为，形成全社会共同打击招聘骗局的氛围。

4、加强宣传教育：加强招聘诚信宣传教育，提高公司和求职者的法律意识，共同维护良好的招聘秩序。

只有政府、社会各界和求职者共同努力，才能有效打击招聘骗局，维护良好的招聘秩序，让求职者找到真正适合自己的工作。